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中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 孙军 特约通讯员 吴静）“这边是正在建设的潍柴（青岛）智慧重工智造中心项目，现在我们急需综合型发展人才，既能懂技术又能懂管理，希望家长们在重视孩子学习成绩的同时，兼顾沟通表达、逻辑思维等能力的培养，引导孩子提前做好职业发展规划，增强就业意识。”潍柴雷沃重工公司办公室主任李德庆说。

为做好就业前置教育工作，凝聚家校育人合力，引导学生家长提前了解就业形势，共同参与到就业育人行动中来，9月4日，青岛理工大学机械与汽车工程学院组织60余名2023级新生家长和2024届毕业生乘坐“就业直通车”前往雷沃重工开展就业交流活动。

“今年孩子报考的是机械与汽车工程学院车辆工程专业，我们对这个专业的发展前景并不了解，通过乘坐学院‘就业直通车’来企业参观交流，学到很多。希望和学校一起努力，帮助孩子提前做好学习规划，真正成长为国家和社会所需要的人。”2023级新生家长刘艳女士说道。

“就业工作从新生报到开始。接下来，我们将邀请更多学生家长参与到‘就业直通车’活动中来，由点及面，一方面密切家校联系、增进沟通，另一方面，引导家长深度参与到学生就业中来，真正让家校育人合力发挥到最大。”青岛理工大学机械与汽车工程学院党委副书记董虎说。

“就业直通车”是机械与汽车工程学院搭建企校合作交流、实现企业与人才精准对接的有力平台，始终坚持以满足学生的就业需求为中心，围绕学生、服务学生、关爱学生，不断推动毕业生高质量充分就业。截至今年6月，“就业直通车”已发车7次，搭载311名学生奔赴企业和招聘会现场，帮助160余名学生顺利签约。

就业工作既要个人“努力”，更需要社会、学校、家庭形成“合力”。下一步，机械与汽车工程学院将持续聚焦大学生就业问题，将就业工作贯穿人才培养全过程，组织开展思想领航、职业启航等“十大行动”，以校企“双元”育人为着力点，联动家长共同参与学生培养，实现学院与家长、家长与企业、企业与学院之间的互联、互动、互助，形成目标同向、经验共享的良好育人格局，助力就业工作跑出“加速度”，促进学生高质量充分就业。

作者：孙军 吴静